管理层培训班

发布日期:2021-01-13 17:23:35

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管理层培训班主要是针对部门机构在职的管理人员、后备管理人员、网点管理人员开展培训。根据岗位胜任力模型为基础设计的培训,提高管理人员的岗位胜任力程度、人岗匹配、管理人员梯队建设持续补充。

培养内容系统化,按照岗位成长的阶段的任务不同,实行分层、分类、分阶段培养;培养方式多样化,线下和线上教学结合,教学和实操结合,实时考试;评价方式规范化,班主任过程管理,考勤、考绩、参与度积分管理,一人一档。

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